Chủng vân tay Radial Loop hay còn được viết tắt là R hoặc RL. Là một chủng vân tay rất đặc biệt chỉ có 5% dân số thế giới sở hữu chủng vân tay RL. Vậy RL đặc biệt như nào, làm sao để khai thác tối đa tiềm năng của RL.
Hôm nay Elite Symbol sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết về chủng vân tay RL.
Đặc điểm nhận dạng: có 1 tâm và 1 giao điểm. vân móc hướng về phía ngón cái
Đặc trưng tính cách:
– “Suy nghĩ, tư duy ngoài chiếc hộp”. Có tư duy độc đáo, đặc biệt, phá cách đôi khi bị cho là lập dị. Khó chấp nhận.
– Theo đuổi sự độc đáo và khác biệt. Khát khao tự do, mong muốn phá vỡ truyền thống.
– Đầy sáng tạo, đưa ra giải pháp nhanh và hiệu quả tại thời điểm khủng hoảng.
– Cực kì tò mò, giỏi trong việc giải nghĩa, lý luận và có lối suy luận ngược.
– Tư tưởng chống đối, không bao giờ thỏa hiệp với những gì họ mong đợi.
– Dễ nắm bắt và mô phỏng tốt. Học hỏi rất nhanh từ môi trường xung quanh.
– Hòa đồng, thân thiện nhưng ít khi chủ động tạo mối quan hệ. Giao tiếp theo phong cách cởi mở.
– Nhạy cảm trong việc giao tiếp, quan sát rất sắc bén.
– Không thể chịu đựng cuộc sống gò bó, đơn giản và buồn tẻ. Thích những điều thử thách, mới mẻ và huyền bí.
– Tư duy ngược, suy nghĩ vượt giới hạn và luôn đột phá những sáng tạo mới.
– Không quan tâm đến cách đánh giá của người khác, chỉ làm điều họ muốn làm.
– Chu đáo, chân thành, sống tình cảm, biết quan tâm tới mọi người. Dễ bị kích động về mặt cảm xúc.
Khuyến nghị phát triển bản thân:
– Chấp nhận các đặc tính độc đáo của mình cũng như của người khác.- Phát huy sự nhiệt tình đặt câu hỏi.
– Làm việc theo cảm tính, dễ thay đổi nguyên tắc và kế hoạch đã vạch ra. Vì vậy nên lập kế hoạch làm việc rõ ràng, chi tiết, tập trung vào mục tiêu và giám sát tiến độ thực hiện.
– Học để trở thành người hướng dẫn và chịu trác nhiệm với quy trình làm việc, đưa ra giải pháp cho vấn đề phát sinh.
– Thường quyết định theo chủ quan cá nhân và cảm xúc nhất thời nên có thể gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc hoặc mối quan hệ. Do đó nên lắng nghe và cân nhắc kỹ trước khi ra quyết định.
– Thường xuyên tự phản ánh bản thân để tránh trở nên tự huyễn hoặc (hoặc trở nên kiêu ngạo).
Khuyến nghị phát triển tương tác:
– Khi giao tiếp với mẫu người này, cần chân thành, nhẹ nhàng để tạo sự tin tưởng, giúp cuộc nói chuyện cởi mở và hiệu quả hơn.
– Thể hiện sự quan tâm, dành thời gian để hỏi và trả lời, không ngắt lời họ.
– Chấp nhận sự độc đáo, sáng tạo của họ hơn là áp đặt họ trở thành ai đó.
– Tránh việc thiếu tôn trọng ý kiến hoặc ép buộc họ phải làm vì sẽ ảnh hưởng ngược đến kết quả hành động.
Đối với trẻ:
– Cần làm mẫu để trẻ dễ dàng bắt nhịp trong học tập. Những hoạt động khơi nguồn cảm hứng và sáng tạo là rất cần thiết.
– Khuyến khích hỏi và kiên nhẫn trả lời trẻ, giúp trẻ tìm ra câu trả lời.
