Chủng vân tay Ws/Wt có tên khoa học là Spiral Whorl/Target Wol khi nhắc đến chủng vân tay Ws/Wt chúng ta có thể hình dung nó giống như một hổ. Hành động độc lập, mạnh mẽ, theo đuổi mục tiêu quyết liệt.
Hôm nay mọi người cùng Elite Symbol tìm hiểu về chủng vân tay Ws/Wt – Spiral Whorl/Target Worl
Cách nhận diện chủng vân tay Ws/Wt: 1 tâm & 2 giao điểm. Một mô hình xoắn ốc bắt đầu từ trung tâm và di chuyển ra phía ngoài.
ĐẶC TRƯNG TÍNH CÁCH
– Độc lập, nhanh chóng, chủ động. Tính tự quản cao, suy nghĩ quyết đoán, mạnh mẽ.
– Định hướng mục tiêu rõ ràng; tập trung, kiên trì và quyết liệt với những mục tiêu đã đề ra.
– Thẳng thắn, thích sự cạnh tranh, nỗ lực để chiến thắng và thành công.
– Tự thúc đẩy, chủ động hoàn thiện bản thân. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.
– Thích thể hiện (đôi lúc cho mình là trung tâm), có xu hướng chỉ huy, không thích sự áp đặt tuy nhiên đôi khi có xu hướng áp đặt và lấn át người khác.
– Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.
– Chủ quan, cái tôi cao, chủ nghĩa cá nhân, rất khó bị thuyết phục và ảnh hưởng. (Trừ khi người đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể hoặc cái tôi bị xúc phạm).
– Mọi người có thể cảm thấy áp lực khi làm việc cùng vì cực kì tập trung và nghiêm túc.
– Tính kỉ luật và đòi hỏi ở bản thân cao, không chấp nhận thất bại.
KHUYẾN NGHỊ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
– Tránh ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và mọi người.
– Cần cân nhắc giữa lợi ích bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn, sẽ tạo được niềm tin, sự quý trọng và mối quan hệ tốt đẹp hơn.
– Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động giao tiếp và phát triển kỹ năng giao tiếp.
– Duy trì thái độ cởi mở, tránh cao ngạo vô ý.
– Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khác hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.
KHUYẾN NGHỊ CÁCH TƯƠNG TÁC
– Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.
– Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ lỗi sai của họ ở nơi riêng tư.
– Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.
ĐỐI VỚI TRẺ EM
– Nên thông báo hoặc thảo luận trước kế hoạch.
– Khen ngợi và thưởng nếu trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Đưa ra lựa chọn cùng lợi ích của việc cần làm thay vì đưa ra mệnh lệnh.
– Để trẻ quyết định những việc nằm trong khả năng của trẻ thay vì tự quyết định hoặc làm giúp.
